인사제도
인사제도
인사제도
케이엠건설은 구성원이 행복한 일터 구현을 위해 투명하고 공정한 인사제도를 수립하여 도입하고 있습니다.
직급체계 /
승진제도
업무수행
성과보상
육성 / 교육
평가
성과보상
케이엠건설은 매년 개인의 능력, 작급/역할의 역량에 따라 경쟁력있고, 투명한 성과보상 체계를 운영하고 있습니다.
포상/격려금
업무유공에 따른
개인/조직 포상
경영성과금
영업이익ㆍ
개인/조직성과
기타복리
복지카드ㆍ휴양소 이용ㆍ
어학교육ㆍ자기개발비
급여
기본급ㆍ상여금ㆍ
제수당 (현장, 전문자격)