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인사제도

인사제도

인사제도

케이엠건설은 구성원이 행복한 일터 구현을 위해 투명하고 공정한 인사제도를 수립하여 도입하고 있습니다.

인사제도

직급체계 /
승진제도

업무수행

성과보상

육성 / 교육

평가

성과보상

케이엠건설은 매년 개인의 능력, 작급/역할의 역량에 따라 경쟁력있고, 투명한 성과보상 체계를 운영하고 있습니다.

성과보상

포상/격려금

업무유공에 따른
개인/조직 포상

경영성과금

영업이익ㆍ
개인/조직성과

기타복리

복지카드ㆍ휴양소 이용ㆍ
어학교육ㆍ자기개발비

급여

기본급ㆍ상여금ㆍ
제수당 (현장, 전문자격)

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